Empleos 2025: Cuna Más esta en busca de nuevos trabajadores

👶 Forma parte de Cuna Más y transforma el futuro de la primera infancia en el Perú

El Programa Nacional Cuna Más, del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social del Perú, tiene como misión mejorar el desarrollo infantil temprano de niñas y niños menores de 36 meses que residen en áreas de pobreza y pobreza extrema. Si deseas un empleo con propósito social y vocación de servicio, esta es tu oportunidad de marcar una verdadera diferencia.

Cuna Más busca personas sensibles, comprometidas y con sentido comunitario para integrar sus equipos en los servicios de cuidado diurno, acompañamiento familiar, gestión territorial y soporte técnico. Trabajar en Cuna Más es ser parte de un esfuerzo colectivo por brindar afecto, estimulación temprana y protección a quienes más lo necesitan desde sus primeros años.

🌟 Beneficios de trabajar en Cuna Más

• ✅ Participación activa en programas con alto impacto social en comunidades vulnerables.
• ✅ Formación continua en temas de desarrollo infantil, salud comunitaria y trabajo familiar.
• ✅ Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento en el sector público.
• ✅ Clima laboral humano y solidario, centrado en el bienestar de la niñez.
• ✅ Satisfacción personal al contribuir con el desarrollo integral de la infancia peruana.

📢 ¡Postula hoy y sé parte de Cuna Más, donde tu trabajo contribuye a construir un país más justo desde la primera infancia!

Cajero(a)

📌 Responsable de ejecutar procesos de cobro y control de ingresos en puntos de atención de CunaMás (como ferias, eventos institucionales, módulos itinerantes o almacenes), asegurando una gestión transparente de los recursos.

📝 Requisitos

• Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares.
• Manejo de sistemas de caja, POS, boletas y comprobantes electrónicos.
• Conocimientos básicos de Excel y buen manejo de efectivo.

📋 Actividades

• Registrar las transacciones diarias de venta o entrega controlada de productos.
• Emitir boletas o facturas electrónicas.
• Realizar arqueos diarios y consolidación de ingresos.
• Informar inconsistencias a la coordinación administrativa.
• Garantizar el orden y seguridad del punto de caja.

✅ Beneficios

• Contrato con beneficios de acuerdo al régimen CAS o por proyectos.
• Capacitación continua en control de fondos y sistemas administrativos.
• Integración a un programa social con impacto comunitario.
• Estabilidad y posibilidad de crecimiento en áreas contables del programa.

Asesor(a) de Ventas 

📌 Encargado de orientar, promover y facilitar el acceso a productos, servicios o información relevante del programa CunaMás, en ferias o módulos itinerantes en comunidades.

📝 Requisitos

• Estudios técnicos en marketing, ventas, trabajo social o afines.
• Experiencia en atención directa al usuario y promoción de programas sociales.
• Buen nivel de comunicación, empatía y manejo de dinámicas comunitarias.
• Disponibilidad para desplazarse a zonas rurales o urbanas marginales.

📋 Actividades

• Brindar información a beneficiarios sobre los servicios que ofrece CunaMás.
• Promover la participación activa de las familias en programas de desarrollo infantil.
• Apoyar en ferias informativas o campañas de salud, nutrición y estimulación temprana.
• Realizar reportes diarios de atención e interacción con usuarios.

✅ Beneficios

• Capacitación en estrategias de comunicación comunitaria.
• Trabajo de alto impacto social con población vulnerable.
• Remuneración adecuada y movilidad cubierta en zonas rurales.
• Experiencia válida para otros programas sociales o instituciones públicas.

Atención al Cliente 

📌 Responsable de atender consultas, sugerencias o reclamos de usuarios y familias beneficiarias del programa, tanto presencial como telefónicamente, brindando una atención cálida, oportuna y clara.

📝 Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Comunicación, Trabajo Social o afines.
• Conocimiento del enfoque intercultural y trato con poblaciones diversas.
• Buen nivel de comunicación verbal y escrita.

📋 Actividades

• Recibir y registrar consultas o reclamos en plataformas digitales o cuadernos físicos.
• Orientar a los usuarios sobre trámites, beneficios o requisitos del programa.
• Derivar casos complejos al área correspondiente (educación inicial, salud, alimentación).
• Apoyar en la sistematización de información sobre calidad de servicio.
• Proponer mejoras para fortalecer la atención comunitaria.

✅ Beneficios

• Participación en procesos de mejora de la atención pública.
• Capacitación constante en atención al usuario y enfoque de derechos.
• Buen clima laboral e inclusión dentro del equipo multidisciplinario de CunaMás.
• Estabilidad laboral según modalidad de contratación.

Personal de Limpieza

📌 Encargado de mantener en óptimas condiciones de limpieza e higiene los ambientes de trabajo, salas de atención infantil, cocinas comunitarias y almacenes de CunaMás, siguiendo protocolos sanitarios.

📝 Requisitos

• Educación primaria o secundaria completa.
• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza institucional (deseable).
• Conocimiento básico de productos de limpieza y técnicas de desinfección.
• Responsabilidad, puntualidad y orientación al orden.

📋 Actividades

• Limpieza diaria de pisos, ventanas, mobiliario y baños de los centros o unidades operativas.
• Desinfección de salas de atención infantil y zonas de manipulación de alimentos.
• Reposición de insumos de higiene (jabón, papel, desinfectantes).
• Apoyo en el armado de ambientes para eventos o campañas comunitarias.
• Reportar necesidades de mantenimiento menores (grifos, bombillas, etc.).

✅ Beneficios

• Estabilidad laboral según contrato y desempeño.
• Capacitación en normas de bioseguridad y protocolos COVID.
• Uniformes, EPP y materiales proporcionados por el programa.
• Buen ambiente laboral y apoyo del equipo multidisciplinario.

Almacenero(a)

📌 Responsable del control, recepción y distribución de materiales, insumos y productos destinados a los servicios del programa, como alimentos, kits educativos, mobiliario o elementos de cocina.

📝 Requisitos

• Estudios técnicos en Logística, Administración o afines (deseable).
• Experiencia mínima de 1 año en almacén o inventarios.
• Capacidad para cargar peso y organizar espacios de almacenamiento.

📋 Actividades

• Recepción y verificación de insumos según guías de entrega.
• Organización del almacén bajo principios de rotación (FIFO).
• Registro manual y/o digital del stock y movimientos diarios.
• Coordinación con transportistas y puntos de entrega comunitaria.
• Apoyo en inventarios físicos y entrega controlada en campañas.

✅ Beneficios

• Contrato bajo régimen del Estado o por locación de servicios.
• Capacitación en control logístico y seguridad ocupacional.
• Oportunidad de crecimiento en el área de abastecimiento.
• Beneficios sociales según régimen laboral vigente.

Operario de Producción

📝 Requisitos

• Educación secundaria completa.
• Deseable experiencia previa en plantas productivas o empaquetado.
• Capacidad para trabajo manual repetitivo y en equipo.
• Buena condición física y disposición para seguir normas sanitarias.

📋 Actividades

• Clasificar, empacar y sellar productos alimenticios o materiales educativos.
• Apoyar en el llenado de bolsas o cajas según estándares del programa.
• Controlar calidad visual de productos antes de su distribución.
• Limpiar el área de trabajo antes y después del turno.
• Registrar cantidades y reportar inconsistencias al supervisor.

✅ Beneficios

• Capacitación en buenas prácticas de manufactura (BPM).
• Sueldo competitivo según jornada y productividad.
• Posibilidad de continuidad en campañas o temporadas de alta demanda.
• Seguro social y EPP entregado por la entidad.

Técnico en Mantenimiento

📌 Responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, infraestructura y mobiliario en centros de atención infantil, oficinas o almacenes de CunaMás.

📝 Requisitos

• Formación técnica en Electricidad, Mecánica, Construcción o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento general.
• Conocimiento básico de instalaciones eléctricas, sanitarias y carpintería.
• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales entre sedes.

📋 Actividades

• Reparar fallas menores en sistemas eléctricos o sanitarios.
• Pintar, fijar, soldar o reparar mobiliario y estructuras básicas.
• Realizar mantenimiento periódico a equipos (ventiladores, cocinas, etc.).
• Apoyar en la instalación de módulos itinerantes o ferias comunitarias.
• Reportar necesidades mayores al área de infraestructura.

✅ Beneficios

• Capacitación en seguridad laboral y mantenimiento institucional.
• Remuneración estable y posibilidad de trabajos programados por zona.
• Herramientas y materiales provistos por la institución.
• Inclusión en equipos de respuesta operativa ante emergencias.

Reponedor(a) de Insumos o Productos

📌 Encargado de mantener abastecidos los puntos de atención, módulos de atención infantil o ferias comunitarias con los materiales, productos o alimentos necesarios para su funcionamiento continuo.

📝 Requisitos

• Secundaria completa o técnico en Logística (deseable).
• Experiencia en reposición, almacén o distribución interna.
• Conocimiento básico de rotación de productos (FIFO), orden y señalización.
• Capacidad para movilizar carga liviana y seguir instrucciones.

📋 Actividades

• Reponer productos en estantes o zonas de atención infantil.
• Trasladar materiales desde almacenes hacia puntos de atención.
• Verificar caducidad y estado de los productos expuestos.
• Coordinar con el almacenero la reposición o faltantes.
• Apoyar en la organización de insumos por evento o campaña.

✅ Beneficios

• Jornada laboral adecuada para conciliación familiar.
• Capacitación básica en logística y orden institucional.
• Ingreso a un entorno de trabajo comunitario y colaborativo.
• Posibilidad de extensión contractual por desempeño.

Supervisor(a) de Ventas o Distribución

📌 Encargado de organizar, controlar y supervisar las actividades de los asesores de campo, ferias o eventos itinerantes donde se entrega información o productos sociales relacionados con el desarrollo infantil y nutrición comunitaria.

📝 Requisitos

• Profesional técnico o universitario en Administración, Logística, Marketing o áreas sociales.
• Capacidad para trabajar en zonas rurales o comunidades con acceso limitado.
• Conocimiento en gestión de inventarios, indicadores y liderazgo de equipos.

📋 Actividades

• Supervisar el cumplimiento de metas de atención en módulos itinerantes o puntos de entrega.
• Controlar el uso adecuado de materiales, productos o servicios ofrecidos.
• Verificar que el personal cumpla con los lineamientos de trato respetuoso a la comunidad.
• Coordinar con las municipalidades o redes de salud locales para asegurar impacto territorial.
• Realizar reportes de avance semanal y retroalimentar a los asesores.

✅ Beneficios

• Experiencia en programas sociales a nivel nacional.
• Movilidad cubierta y viáticos según zona asignada.
• Remuneración competitiva según función y carga operativa.
• Participación en procesos de planificación regional del programa.

Gerente de Tienda o Coordinador de Punto Comunitario

📌 Responsable de gestionar de forma integral un punto de atención o centro comunitario de CunaMás donde se entregan productos, se brinda información o se coordina atención con las familias.

📝 Requisitos

• Experiencia en manejo de equipos, planificación y atención comunitaria.
• Conocimiento del enfoque territorial y poblaciones vulnerables.
• Capacidad de liderazgo y vocación de servicio.

📋 Actividades

• Coordinar al personal del centro (cajeros, asesores, promotores).
• Supervisar el stock de productos, materiales o recursos logísticos.
• Garantizar el cumplimiento de protocolos de atención y servicio al beneficiario.
• Representar al programa ante autoridades locales y regionales.
• Organizar eventos comunitarios y talleres informativos.

✅ Beneficios

• Rol estratégico en la gestión comunitaria del programa.
• Capacitación en gestión social, liderazgo y gestión pública.
• Posibilidad de asumir cargos regionales o nacionales.
• Estabilidad laboral según desempeño y resultados.

¡Trabaja en Cuna Más Perú! 🇵🇪

El Programa Nacional Cuna Más, adscrito al MIDIS, está en búsqueda de nuevos talentos para fortalecer sus servicios de cuidado diurno y acompañamiento a familias en todo el país. Si tienes vocación de servicio, formación técnica o profesional, y deseas contribuir al desarrollo infantil temprano, esta es tu oportunidad.

¿Qué perfiles se están buscando?

Actualmente, hay más de 50 convocatorias vigentes para para cubrir plazas en diversas regiones del Perú. Algunas de las posiciones disponibles incluyen:

• Acompañantes Técnicos para servicios de cuidado diurno y acompañamiento a familias.
• Especialistas en Nutrición e Integrales.
• Abogados/as.
• Gestores de Información.
• Asistentes Administrativos.
• Técnicos en Infraestructura.

Los sueldos varían entre S/2,114 y S/5,364, dependiendo del cargo y la región. Las vacantes están disponibles en departamentos como Lima, Piura, Loreto, Tumbes, Huánuco, Junín, entre otros.

¿CÓMO POSTULAR?

• 1️⃣ Paso 1: Ingresa al portal de convocatorias: POSTULA AQUÍ📩
• 2️⃣ Paso 2: Revisa las convocatorias vigentes y selecciona la que se ajuste a tu perfil.
• 3️⃣ Paso 3: Descarga las bases del concurso para conocer los requisitos, cronograma y procedimiento de postulación.
• 4️⃣ Paso 4: Completa tu postulación en línea, adjuntando los documentos requeridos en formato PDF.

📅 ¡No pierdas esta oportunidad de contribuir al desarrollo de la infancia en el Perú!